どう言う意味？
近年コンプライアンスの問題を解決するならEAP企業だよね？という話をよく聞くことがある。
コンプライアンスにEAPという言葉は、ここ数年聞くことが多くなった言葉である。
１０年前であればコンプライアンスやEAPと言われてもなんの事かわからなかったが、現在では多くの人が知っている。
EAPというのはEmployee Assistance Programの頭文字をとった言葉だ。
日本語にすれば従業員支援プログラムと言ったところだろうか？
これは、現在のストレス社会で生きる従業員や職員を支援し、より効果的に働いてもらうというものだ。
人と言うのは、想像しているよりも不可思議な生き物で、どこで躓いてしまうかは他人はもちろん本人にも分からない。
人間関係や業績の悪化、何気ない毎日の一言…様々な要因で心身の調子が崩れてしまう。
そんな時にEAPを利用し、問題解決やカウンセリングを行うことで業績の向上や会社全体の活気を生み出そうというプログラムである。
そしてコンプライアンスはEAPサービスの一事業とも言える。
このコンプライアンスという言葉は法令遵守と言う意味で、企業の健康のためと言えるだろう。
コンプライアンスでは企業論理に反する行為の解決や相談・通報が可能になるのだ。